Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Реферативна база даних (2)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Сушарина І$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 6
Представлено документи з 1 до 6
1.

Сушарина І. В. 
Дослідження стану та проблем суспільного регулювання у фармації [Електронний ресурс] / І. В. Сушарина, А. С. Немченко, В. М. Хоменко // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. - 2012. - № 3. - С. 82-86. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uezyaf_2012_3_14
Попередній перегляд:   Завантажити - 222.996 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Сушарина І. В. 
Науково-­методичні підходи до оцінки ефективності діяльності громадських організацій у фармації [Електронний ресурс] / І. В. Сушарина, А. С. Немченко, В. М. Хоменко // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. - 2016. - № 3. - С. 68-74. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uezyaf_2016_3_13
Попередній перегляд:   Завантажити - 384.946 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Сушарина І. В. 
Визначення пріоритетних напрямків удосконалення державного та суспільного регулювання у фармації [Електронний ресурс] / І. В. Сушарина, А. С. Немченко, В. М. Хоменко // Фармацевтичний часопис. - 2017. - № 1. - С. 38-44. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Phch_2017_1_9
Попередній перегляд:   Завантажити - 992.703 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Сушарина І. В. 
Контент-аналіз діяльності професійних громадських організацій у фармації [Електронний ресурс] / І. В. Сушарина // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2017. - Т. 3, № 1. - С. 23-29. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sphhc_2017_3_1_7
Попередній перегляд:   Завантажити - 384.724 Kb    Зміст випуску     Цитування
5.

Сушарина І. В. 
Оцінювання ефективності діяльності фармацевтичних громадських організацій із використанням анкетного опитування фахівців [Електронний ресурс] / І. В. Сушарина, А. С. Немченко, В. М. Хоменко // Фармацевтичний журнал. - 2017. - № 1. - С. 11-19. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/pharmazh_2017_1_3
Сегодня в Украине недостаточно научных работ, в которых исследуют проблемы взаемодействия органов власти с общественными организациями. Учитывая значительное количество ассоциаций в отечественной фармации, исследования эффективности их работы являются актуальными. Цель работы - проведение оценки деятельности фармацевтических общественных организаций и определение направлений повышения их эффективности. Материалы исследования - результаты анкетного опроса руководителей и специалистов, проведеного за последние 10 лет относительно оценки эффективности работы фармацевтических ассоциаций. В работе использованы системный подход, аналитический, статистический, графический и анкетный опрос. Впервые на основе анкетного опроса была проведена комплексная оценка необходимости участия общественных организаций в управлении фармацией, определены эффективные направления совместной деятельности их с органами власти и основные направления активизации такой деятельности. Проведен всеукраинский анкетный опрос руководителей, в том числе государственных служащих, и специалистов в 2011 - 2012 гг. (I) и 2015 - 2016 гг. (II) исследований. Установлено, что большинство респондентов, как руководителей, так и специалистов - 73,21 и 82 %, 43,48 и 73,1 % соответственно, указали на необходимость привлечения общественных организаций к участию в управлении и регулировании отрасли, но только в определенных направлениях. По результатам анкетирования определено, что 64,29 и 76 % руководителей и 60,71 и 71,06 % специалистов считают возможной полную передачу общественным организациям аттестации фармацевтических кадров. Вместе с тем, респонденты считают также возможным ппередачу ассоциациям функций аккредитации учреждений отрасли и ицензирования деятельности, связанной с розничной реализацией лекарств, что почти в 2 раза больше, чем в 2007 г. Общая оценка работы действующих фармацевтических организаций была определена респондентами в течение двух периодов исследования как эффективная, но с отдельными проблемами: незначительное влияние ассоциаций на органы государственного управления и политику в фармации. При этом оценки руководителей (55,36 и 64,00 %) были выше, чем специалистов (54,91 и 59,19 %). Оценки респондентов относительно эффективности работы АПАУ и ООРММП остались стабильно высокими (55,0 - 66,00 %) в I и II исследованиях, в отличие от оценки деятельности Фармацевтической ассоциации Украины, которая значительно снизила свою активность. Работу областных фармацевтических ассоциаций оценили в целом как эффективную только 32,14 % (I) и 43,51 % (II) респондентов соответственно, что свидетельствует о необходимости повышения их активности.
Попередній перегляд:   Завантажити - 442.408 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
6.

Немченко А. С. 
Оцінка сучасних проблем та напрямків удосконалення кадрової політики у вітчизняній фармації [Електронний ресурс] / А. С. Немченко, В. М. Хоменко, І. В. Сушарина // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. - 2018. - № 3. - С. 41-46. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uezyaf_2018_3_8
На формування кадрової політики у вітчизняній фармації вкрай негативно впливає невизначеність рівня забезпеченості фармацевтичними кадрами, відсутність єдиного реєстру обліку фармацевтичних працівників (ФП), а також недосконала система атестації провізорів та фармацевтів. Разом з цим у більшості країн світу характерним є делегування державою фармацевтичним громадським організаціям (ГО) таких регуляторних функцій як облік фармацевтичних кадрів та їх атестація. Мета дослідження - оцінка сучасних проблем формування ефективного кадрового потенціалу у вітчизняній фармації. Проведена кластеризація за показником забезпечення фармацевтичними кадрами з вищою освітою в країнах ЄС та Україні на основі часових трендів. Запропоновані можливі шляхи створення єдиного реєстру фармацевтичних працівників у галузі, а також структуру бази даних щодо обліку руху кадрів. З урахуванням норм вітчизняного законодавства та закордонного досвіду запропоновано передати проведення атестації фармацевтичних кадрів ГО спільно з Держлікслужбою України та вищими навчальними закладами з використанням механізму державного соціального замовлення. Висновки: подальша стратегія реформування кадрової політики у фармацевтичній галузі України повинна бути спрямована на комплексне вирішення наступних основних завдань: розробка та введення Національного реєстру фармацевтичних працівників; передача повноважень щодо атестації ФП ГО на засадах соціального замовлення; визначення потреб практичної фармації та аналіз рівня забезпеченості кадрами.
Попередній перегляд:   Завантажити - 443.343 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського